Proč na rodových zájmenech záleží

Proč na rodových zájmenech záleží

Možná slyšíte hodně lidí mluvit o rodových zájmenech, ale ne každý je s tímto pojmem obeznámen. Rodová zájmena jsou slova (často genderová slova), která se používají k označení lidí bez použití jména dané osoby. Na pracovišti a obecně je důležité používat správná zájmena, aby prostředí zahrnovalo všechny genderové identity.

V tomto článku budeme diskutovat o některých příkladech rodových zájmen a o tom, proč jsou nedílnou součástí podpory inkluzivní kultury a uvítacího prostoru. Také si projdeme, jak je používat, včetně některých doporučení a zákazů.

Co přesně jsou rodová zájmena?

Možná si vzpomínáte, jak jste se ve škole učili o zájmenech. V podstatě jsou to slova, která používáme k označení ostatních. Některé běžné příklady zájmen jsou ona sama, on sám a oni sami. Části západní společnosti si teprve začínají uvědomovat, že gender přesahuje binární linie mužů a žen. Z tohoto důvodu musí jazyk (např. zájmena) držet krok s rostoucím povědomím o kultuře.

Proč jsou zájmena důležitá?

Důležitá jsou zájmena když mluvíte s někým nebo o někom. Zájmena nelze uhodnout pouhým pohledem na ně a někteří lidé mohou raději zájmena nepoužívat vůbec. Je dobré nikdy nepředpokládat něčí zájmena. Genderově nekonformní lidé a příslušníci nebinární společenství jsou v západním povědomí více nově známé a za nejlepších okolností se lidé snaží respektovat jejich zájmena, aby se cítili viděni.

Binární Gendered

Vždy můžete být přímočarí a zeptat se někoho, jaká jsou jeho zájmena, a můžete se také podělit o to, která z nich používáte, aby byla konverzace pohodlnější. Zkuste si v duchu poznamenat, co zmínili, abyste na to nezapomněli. Člověk by měl vždy ctít osobní zájmena lidí, jakmile je sdílí.

Používání správných zájmen na pracovišti a ve škole může zajistit pozitivní prostředí, kde se každý cítí dobře se svou genderovou identitou. Díky tomu se mohou lidé cítit pohodlněji se svým vzhledem a pracovní zkušenost bude uvolněná a přátelská.

Mít nesprávné pohlaví a oslovovat nesprávným zájmenem má bolestivé účinky na nebinární lidi, protože se cítí znehodnoceni a odmítnuti za to, jak skutečně chtějí být viděni. Nebýt nazýván správnými zájmeny může také spustit úzkost a/nebo deprese. V intenzivnějších scénářích může dokonce vyvolat zneužívání návykových látek nebo potenciálně sebevražedné riziko.

Rodová zájmena jsou důležitou součástí života včetně na pracovišti, na univerzitách a ve školách K-12. Použití správných zájmen je vždy dobrý nápad, protože upřednostňuje blaho jednotlivce. I když se cítíte trapně ptát se lidí na zájmena, obecně se cítí být slyšet a začleněni.

Pokud provozujete pracoviště, možná byste dokonce měli zvážit pořádání schůzek, na kterých mohou lidé pohodlně diskutovat o svých zájmenech a o tom, jak jim lidé říkají. Příliš mnoho transgender lidí a genderově nebinárních lidí často musí požádat o pomoc terapeuta, aby prošel tím, jak s nimi lidé zacházejí, a naučil se vyrovnat se se slepotou společnosti vůči širokému spektru genderových identit.

Pohlavní zájmeno

Rodově neutrální zájmena

Existuje mnoho rodově neutrálních zájmen, o kterých byste měli vědět. Nejčastěji je používají lidé, kteří se identifikují jako negenderové nebo nebinární. Mezi nejčastější rodová zájmena patří zájmena oni, oni a jejich. Existuje také dlouhý seznam dalších nebinárních zájmen, včetně slov ze (použité místo ona/on) a hir (použité místo jeho/jeho/her).

Je důležité si uvědomit, že něčí rodová zájmena nemusí odpovídat jejich genderovému výrazu. To hovoří o důvodu, proč může být předjímání něčího pohlaví riskantní a zraňující.

Co dělat a co nedělat používání rodových zájmen

Když přemýšlíte o rodových zájmenech jiných lidí, je důležité vědět, co dělat a co ne. Následující tipy vám pomohou lépe mluvit o zájmenech a pomohou vám zajistit, abyste vždy používali ta správná.

Nejprve sdílejte své vlastní rodové zájmeno

Zeptat se někoho na rodová zájmena vám může zpočátku připadat trapné, protože se můžete obávat, že toho jednotlivce urazíte. Většina lidí však oceňuje, když se jich někdo zeptá na jejich zájmena, protože se díky tomu cítí pohodlně s vámi mluvit, protože je to důkaz respektu a začlenění.

Genderově neutrální 1

Chcete-li, aby byl někdo pohodlnější, můžete zahrnout vlastní zájmena. Sdílení můžete také normalizovat tím, že je přidáte na e-mailové podpisy nebo během schůzek, takže můžete otevřít diskusi o rodových zájmenech a vytvořit bezpečný prostor pro lidi, aby byli sami sebou a sdíleli svá negenderová nebo binární zájmena.

Zeptejte se na rodová zájmena ostatních lidí

Jednou ty sdílet své vlastní rodové zájmeno , podpoříte sdílení rodových zájmen ostatními. Zeptat se někoho na jeho zájmena vyjadřuje respekt. Možná budete chtít zvážit, zda se jich zeptáte soukromě, místo abyste je přiměli oznámit to na schůzce nebo před ostatními lidmi.

Můžete to vyjádřit velmi jednoduše. Něco jako Můžu se zeptat, jaká zájmena používáte? většinou stačí. Nemějte pocit, že byste o tom měli začít celou konverzaci.

Vždy se omluvte, pokud použijete špatné zájmeno

Stává se použití nesprávného zájmena. Pokud však uděláte chybu, musíte ji uznat a říci, že se omlouvám. Měli byste pokračovat v konverzaci pomocí správných zájmen. Nikdy neignorujte skutečnost, že jste použili špatné zájmeno. Vždy se omluvte a pak pokračujte.

my, vy, oni

Nikdy nepředpokládejte rodová zájmena jiné osoby

Nemůžete poznat rodová zájmena někoho jiného pouhým pohledem na ně. Nemůžete to také s jistotou vědět pouhým pohledem na něčí způsob oblékání nebo chování. Místo domněnek se vždy slušně zeptejte.

Vyhněte se binárnímu rodovému jazyku

Jste-li vedoucím pracoviště nebo univerzity, snažte se vyhnout zahajovacím projevům a prohlášením s dámami a pány nebo dívkami a chlapci. Místo toho můžete jednoduše říci studenti, všichni a kolegové.

Snažte se na všech setkáních používat genderově neutrální jazyk, včetně neformální a formální komunikace.

Pomoc ostatním

Někteří lidé na pracovišti nebo ve škole mohou používat nesprávná zájmena, když mluví o lidech. Kdykoli uslyšíte někoho používat nesprávná zájmena, jemně je opravte. Snažte se je nevyvolávat ani je neuvádět do rozpaků, ale vždy se ujistěte, že znají zájmena všech.

Rodově neutrální zájmena

Cvičení dělá mistra

Pokud nejste zvyklí používat rodová zájmena, zejména novější, jako je ze a hir, měli byste si dát čas na procvičení. Můžete vést konverzace ve své hlavě nebo si nacvičovat rozhovory s lidmi, abyste se z toho dostali.

Závěrečné myšlenky

Používání správných rodových zájmen je důležitým ukazatelem respektu ve všech sociálních prostředích. Díky tomu jsou lidé pohodlnější a uvolněnější, když používáte inkluzivní jazyk, a podporuje kulturu začlenění a rovnosti.